6 कारण क्यों द्विभाषी कर्मचारी मूल्यवान हैं

एक से अधिक भाषा बोलने की क्षमता एक महत्वपूर्ण कौशल है। क्या लक्ष्य अन्य संस्कृतियों की समझ को बढ़ाना है, यात्रा को अधिक सुलभ बनाना है या नौकरी के बाजार में प्रतिस्पर्धा में बढ़त हासिल करना है, यह सुझाव देने के लिए बहुत सारे सबूत हैं कि द्विभाषी लोग अधिक सफल हैं। यही कारण है कि कॉरपोरेट  भाषा सीखने के समाधान में निवेश कर रहे हैं ताकि वे वास्तविक मानव संसाधन या द्विभाषी पेशेवरों को काम पर रख सकें। यह नियोक्ताओं के लिए उत्कृष्ट समाचार है । अपने भीतर काम करने के लिए द्विभाषी व्यक्तियों को किराए पर लेनाकंपनी सभी के लिए अधिक से अधिक सफलता सुनिश्चित करने में मदद कर सकती है।

भाषा सीखने के समाधान आपके कॉर्पोरेट के विकास के लिए आवश्यक हैं

यहां द्विभाषी कर्मचारियों के भुगतान के छह कारण दिए गए हैं :

1. द्विभाषी लोग अधिक बुद्धिमान होते हैं

दूसरी भाषा सीखने से दिमाग पर बड़ा असर पड़ता है। द्विभाषी बनने की प्रक्रिया बोर्ड भर में संज्ञानात्मक कौशल में सुधार करती है और मस्तिष्क के कार्यकारी कामकाज कौशल को अधिक कुशल बनाती है।

 2. वे लोग अधिक बहुमुखी हैं

जो लोग एक से अधिक भाषा बोल सकते हैं, उनके लिए अधिक अवसर खुले हैं। दूसरे शब्दों में: किसी कंपनी के भीतर काम करने वाले जितने अधिक द्विभाषी कर्मचारी होते हैं, उतने अधिक अवसर उस कंपनी के लिए खुले होते हैं। द्विभाषी व्यक्ति अविश्वसनीय रूप से बहुमुखी हैं और कंपनी को भाषा विभाजन से विकास विकल्पों का पता लगाने में मदद कर सकते हैं ।

3. उनके पास बेहतर यादें हैं

दूसरी भाषा सीखने का अनुशासन याददाश्त को बेहतर बनाने में मदद करता है । वैज्ञानिक अध्ययनों से पता चला है कि द्विभाषी स्मृति संबंधी कार्यों में मोनोलिंगुअल को बेहतर बनाते हैं। यहां तक ​​कि सुझाव भी दिए गए हैं कि भाषा सीखने से मनोभ्रंश और अल्जाइमर रोग से बचाव हो सकता है।

4. वे बेहतर संचारक हैं

द्विभाषी कर्मचारी व्यापक लोगों के साथ संवाद करने में सक्षम होंगे। यह उन कंपनियों के लिए विशेष रूप से मूल्यवान हो सकता है जो एक द्विभाषी क्षेत्र में आधारित हैं या जो अंतरराष्ट्रीय संगठनों के साथ साझेदारी में काम करते हैं।

 5. वे बेहतर यात्री हैं

यात्रा उन लोगों के लिए बहुत अधिक सीधी-अग्रगामी है जो उस देश की भाषा बोलते हैं , जहां वे जा रहे हैं। यह उन लोगों के लिए विशेष रूप से सच है जिन्हें काम के लिए यात्रा करना है। यदि आप द्विभाषी कर्मचारियों में निवेश करते हैं तो आप पाएंगे कि अंतर्राष्ट्रीय व्यापार यात्राएं कहीं अधिक प्रभावी होंगी ।

6. द्विभाषी लोगों के पास अधिक संसाधनों तक पहुंच है

जो लोग केवल एक भाषा बोलते हैं वे उन संसाधनों तक सीमित हो सकते हैं जो वे एक्सेस कर सकते हैं। वैकल्पिक रूप से, जो लोग किताबों और लेखों को पढ़ सकते हैं, ई-लर्निंग का उपयोग कर सकते हैं , वीडियो देख सकते हैं और दूसरी भाषा में रिकॉर्डिंग सुन सकते हैं, वे अक्सर उन सूचनाओं को खोजने में सक्षम होते हैं जिनकी वे अधिक तेज़ी से तलाश कर रहे हैं । जो व्यक्ति ऐसा करने में सक्षम हैं, वे किसी भी कंपनी के लिए एक वास्तविक संपत्ति होंगे ।

कई कंपनियां इन जैसे कारणों से द्विभाषी कर्मचारियों को नियुक्त करती हैं। लेकिन उस पाने के लिए एकमात्र तरीका नहीं है लाभ होने की द्विभाषी कर्मचारियों । इसके बजाय, आपके पास पहले से मौजूद कर्मचारियों में निवेश क्यों नहीं करना चाहिए?

नई भाषा सीखने के लिए अपने कर्मचारियों का समर्थन करने के कई तरीके हैं । सबसे आसान और सबसे सुलभ तरीकों में से एक अपने कॉर्पोरेट के विकास के लिए आवश्यक भाषा सीखने के समाधान चुनना है । डेक्सवे इंटरएक्टिव लैंग्वेज कोर्सेज उन कॉर्पोरेट्स के लिए लैंग्वेज ट्यूशन ऑफर करते हैं जो प्रोफेशनल लैंग्वेज लर्निंग सॉल्यूशंस की तलाश में हैं।